کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2237
شیوه استناد (رفرنس دهی) به روش APA
 APA شیوه استناد (رفرنس دهی) به روش

نوع فایل: دانلود PDF شیوه نامه استناد دهی به روش APA
تعداد صفحات: 6
[attachment=3205]

منابع مورد استفاده:تهیه شده توسط کتابخانه دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1914
روش (Method) در مقاله
روش (Method)
اگر بخواهیم تنها در یک جمله هدف از بخش روش‌ها در یک مقاله را بیان کنیم باید گفت: ”متنی است که اگر سایر محققان قصد تکرار مطالعه ما را داشته باشند، بتوانند مطابق با آن، تمامی مراحل کار ما را تکرار نمایند.” 
 اگرچه نگارش یک مقاله پس از انجام تحقیق صورت می‌گیرد، اما بهتر است قسمت روش‌ها را قبل از شروع مطالعه نگاشت.
قسمت روش در مقاله شامل:
- روش تحقیق (از اهداف شروع کنید)
- نوع مطالعه
- جامعه آماری
- نمونه آماری و شیوه نمونه‌گیری
- ابزار گردآوری داده‌ها
- روش‌های تجزیه و
نویسنده: mahdi.mousavi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3195
آشنایی با روش های شناسایی خطر
امروز بیش از صد روش برای شناسایی خطرات در صنایع مختلف بکار گرفته می شود در این مجموعه با مزایا و معایب چند روش ارزیابی خطر و حوضه کاربرد آنها آشنا خواهید شد .
[attachment=392]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2740
روش های مورد استفاده در مهندسی آنتروپومتری
برای اندازه‌گیری ابعاد بدن روش‌های گوناگونی مورد استفاده قرار می‌گیرد:
   روش مستقیم: روش فیزیکی
   روش‌های غیرمستقیم: روش‌های فتوگرافی دو بعدی و سه بعدی
روند طراحی آنتروپومتریکی

نوع فایل: دانلود پاورپوینت روش های مورد استفاده در مهندسی آنتروپومتری PPT
تعداد اسلایدها: 14
[attachment=1765]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 2 - بازدید‌ها: 6269
دانلود برنامه اندروید روش ارزیابی پوسچر REBA
نرم‌افزار اندروید روش REBA (فارسی) — تحلیل وضعیت‌های اجباری بدن

معرفی
روش REBA (Rapid Entire Body Assessment) برای ارزیابی ریسک ناشی از وضعیت‌های بدنی (پوسچر) در کار به کار می‌رود. این برنامه نسخهٔ فارسی‌شدهٔ ابزار رسمی INSST (مؤسسهٔ ملی ایمنی و بهداشت کار اسپانیا) است که برای استفادهٔ جامعهٔ بهداشت حرفه‌ای ایران ترجمه و بومی‌سازی شده است.
(ترجمه شده در انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران — occupationalhealth.ir)

امکانات

[
  •  قبلی
  • 1
  • ...
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14(current)